Objectifs pédagogiques

• Analyser ses représentations et sa posture face à l’intelligence artificielle dans son environnement professionnel.

• Identifier les principaux impacts de l’IA sur les métiers, les organisations et les pratiques de travail.

• Décrire les principes de fonctionnement et les évolutions majeures de l’intelligence artificielle.

• Partager et confronter ses expériences et points de vue afin de construire une compréhension collective des enjeux de l’IA.

• Co-construire des repères communs sur la place et l’usage de l’IA dans les pratiques professionnelles.

• Définir des pistes d’évolution et d’adaptation de ses pratiques professionnelles intégrant les transformations liées à l’IA.

2 500€ HT

La formation peut bénéficier de financement OPCO, et autres financeurs publics via une structure couveuse certifiée Qualiopi (nous contacter pour plus d’informations).

Le programme

Public

• Équipes de travail (pluridisciplinaires ou non)

• Collaborateurs, agents, salariés

• Managers ou responsables d’équipe

Pré-requis

• Aucun prérequis technique

• Implication attendue dans les échanges collectifs

• Ateliers collaboratifs et participatifs (débat mouvant, intelligence collective, travail en sous-groupes)

• Conférences scientifiques pour apporter des clés de compréhension, poser un cadre commun.

• Supports visuels et paperboards pour favoriser la mise en commun et la prise de recul

• Outils d’animation ludiques

• Études de cas et situations issues de la réalité de travail des participants

• Fiches pratiques et supports récapitulatifs remis aux participants

Méthodes pédagogiques

• Post-it et cartes de valeurs

• Paperboards et tableaux blancs

• Fiches de travail individuelles

• Slides / présentation projetée

• Fresques et supports créatifs

• Synthèses et plans d’actions

Supports pédagogiques

Modalités d’évaluation

• Recueil des attentes et auto-positionnement

• Échanges et retours réguliers

• Évaluation qualitative finale

• Identification des acquis et axes

• Remise d’une attestation

Parcours

Formation

• Licence professionnelle en Management associatif — Université Lyon

• DUT Gestion Administrative et Commercial des Organisations — IUT Savoie-Mont-Blanc

• Enseignant-chercheur à l'Université Technique de Vienne (Autriche)

• Fondateur de l'entreprise "The Butler Suite", une solution d'IA privée et locale dédiée aux entreprises utilisant des données sensibles et/ou privées.

• Speaker invité dans plusieurs conférences en France, Allemagne, et Autriche

Expériences

A propos des formateurs

Martin BUESSLER

Parcours

J'ai passé la plupart de mes dix dernières années dans le monde associatif et l'éducation populaire. Après des engagements humanitaires au Burkina Faso et au Pérou, j'ai voulu m'impliquer sur des enjeux locaux et concrets, en région Rhône-Alpes. J'ai travaillé dans des associations d'accompagnement de jeunes en Service Civique, en tant qu'animateur en EHPAD mais aussi en tant que coordinateur d'équipe terrain. Ces nombreux métiers m'ont permis d'appréhender plus facilement le quotidien des équipes que j'accompagne aujourd'hui.

Formation

• Licence professionnelle en Management associatif — Université Lyon

• DUT Gestion Administrative et Commercial des Organisations — IUT Savoie-Mont-Blanc

• Fondateur de Lab'Horizons, structure d'accompagnement de collectifs sur le sens au travail ( + 330 ateliers et formations depuis 2022)

• Animateur de séminaires sur les thématiques sens au travail auprès d'équipes de salariés. (Région Rhône-Alpes)

• Conférences, tables-ronde, afterwork sur le Sens au travail

• Reporter-ecrivain "Vers un travail au sens propre", 2019 (France, Allemagne, et Danemark) - écriture en court de réalisation

Expériences

Matthieu SYLVESTRE